??一、专属服务团队

??全国7+32经理驻地办公
，10名专业人员矿区常驻
，重点矿区设定服务基地
，1100专属渠道+4200综合渠道。

??二、前置培训与点检

??增设专项费用用于交车培训
，细化的使用培训减少虚假故障
，优化交车点检项目
，实现服务前置预防。

??三、行业自销自保模式

??打造自销自保服务模式
，自销自；》延锰嵘20%+激励
，不同行业双重激励增加25%+40%
，提升客户粘性与复购率。

??四、稳定的服务政策

??易损件、电器件取消小时数三包限制
，矿卡设备取消小时/里程数三包限制；高价值设备专属保障
，外出工时翻倍执行；针对特殊区域、特殊时间、评级管理等
，采取稳定的补贴政策。